A seguito delle assemblee svolte il 7 novembre, il 12 novembre e 14 novembre, dove abbiamo raccolto unanime consenso rispetto alle nostre proposte, abbiamo inviato all’Amministrazione la nostra bozza di accordo per il salario accessorio e il fondo comune 2013.
I principi ispiratori delle nostre richieste sono prima di tutto la trasparenza. Ogni dipendente deve conoscere a quale titolo viene distribuito un determinato compenso. Non e’ piu’ accettabile il buio totale di questi anni!
Il secondo luogo insistiamo sull’equita’ nella distribuzione degli incentivi diminuendo il divario fra chi percepisce molti soldi e chi percepisce poco.
Proponiamo che:
- l’indennita’ di responsabilità sia al massimo di 3.500 euro.
- il fondo comune venga distribuito solo al personale che percepisce meno di 1.500 euro di conto terzi e che l’ammontare complessivo del fondo sia almeno del 50% delle ritenute di ateneo. Con questi criteri nel 2013 potremmo raddoppiare il fondo comune per circa 1900 colleghi, portandolo da circa 300 euro a più di 600 euro.
Speriamo che tutta la delegazione sindacale riesca a comprendere la necessita’ del cambiamento, per trasformare questo Ateneo in un luogo di lavoro migliore. Basta privilegi!!!
Leggete gli allegati.
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