Archivio | Maggio 2022

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Come funziona la valutazione del PTA in Unipd?

La valutazione è individuale e collettiva. La componente di valutazione collettiva si ottiene attraverso l’indagine di customer. Per il PTA senza incarichi di responsabilità pesa per il 30% ed è uguale per tutto il personale di una determinata struttura. La valutazione individuale viene fatta dal responsabile di primo livello (SD o Direttori di Ufficio dell’Amministrazione […]

Come funziona il sistema dei ricorsi sulla valutazione in Unipd?

Nel caso in cui insorgano controversie sulla valutazione, il Personale Tecnico Amministrativo può presentare reclamo innanzi alla “Commissione di Garanzia per le contestazioni sulla valutazione”, che è così composta: – Direttore Generale o suo delegato (dal 2017 il delegato è il Dirigente ARU); – un componente esterno nominato dal Direttore Generale – un componente designato […]