Risposta al comunicato inviato dal coordinatore RSU in data 26.02.13 Confsal-Cisapuni ha tutto il diritto di intestarsi il merito di aver realizzato un buon testo sul telelavoro perché è l’unica organizzazione sindacale che ci ha creduto e che ha voluto che la materia fosse trattata. Siamo gli unici ad aver chiesto la concertazione (v. allegato, […]

La Federazione Snals Università – Cisapuni promuove un ricorso per la cessazione e restituzione della illegittima trattenuta del 2,50% operata mensilmente dall’amministrazione sulla busta paga L’art. 1, cc. 98-100 della legge n. 228/12 ha cessato la materia del contendere rispetto alla richiesta di restituzione della trattenuta del 2,5% da parte di chi (assunto prima del […]

Grazie alla Confsal – Federazione Snals Università – Cisapuni passa un buon accordo sul telelavoro! Fino alle 19 di ieri sera, quando tutte le altre delegazioni sindacali se ne erano gia’ andate, il nostro sindacato ha lottato con la delegazione di parte pubblica perche’ passasse un buon testo sul telelavoro e venissero garantite un congruo […]

Oggi abbiamo depositato il ricorso al Giudice del Lavoro per il ritiro della circolare sui buoni pasto inviata dal Direttore Generale al personale il 16.11.12. Le regole imposte da quella circolare (4 ore prima della pausa e uscita dal lavoro dopo le ore 16.00) hanno modificato l’orario di lavoro, che è materia di contrattazione sindacale […]

Il sistema di valutazione dell’Università di Padova è ad una svolta. Il CdA del 17.12.12 ha approvato un documento in c ui si rivede significativamente l’intero mecc anismo (vedi relazione allegata). Tocca fare i conti, si dice, con la “legge Brunetta” che prevede un sistema di valutazione “a cascata” per l’intera struttura organizzativa. Obbliga prima […]